本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。今天来了一个小伙伴来咨询。问题不复杂，或许是因为从小父母呵护的比较好，或者说家里面的人都比较实在，她不怎么会为人处世。说话做事显得有点格格不入，所以在单位被排挤。一个办公室十一个人，另外的十个人总是背着她一起吃饭、约着出去玩。并且这些事儿最后还总是“不小心”的让她知道。她一开始觉得是自己不够好，所以很努力的提升自己，最近把司法考试也考下来了，但这并没有改变大家对她的态度。这种排挤让她痛苦和难过到几乎崩溃，于是她找到了我。我说：“看来你把他们包围了，你真棒。”她一愣：“五哥，你是说他们把我包围了，是吧。”“不是，我是说你把他们给包围了，接下来干掉他们？”小伙伴疑惑的问我:“五哥，我一个人怎么包围他们十个人啊，你别这么说话，我听不懂。”我喝了一口茶，说：“我给你讲一个故事吧。其实我也被排挤过。”那是在二十年前，我前面一家公司刚刚倒闭。没办法，跑到一家民营企业做一个基层的销售主管。这个公司的主要领导和绝大部分员工，都是老板老家带来，可以说一个村的。我是少数的外地人，并且无权无势无财。也是因为性格原因吧，我被公司排挤。有两件事情让我记忆很深。第一件事就是班车事件。那时候住的地方离单位很远，公司安排了面包车接我和厂里的其他人。当时约定是早上七点十分接我，因为车上别人不一定准时赶到站点，为了等他们司机接我的时候都会晚到。我倒是无所谓，但是有一次我准时赶到站点的时候，司机已经离开了。我打电话问，司机说到了看我不在，就开走了，让我自己搭车去单位。我说我准时到的，司机反倒质问我为什么不提前一点。我因为错过了班车，到单位晚了半个小时，被人事扣了钱。我说班车错过了，人事说那是后勤的事儿，她只管考核，让我和后勤交流。最后也就是我自认倒霉。第二件事就是我在一次送货的时候和装卸工聊。我说像我这些工作，在其他公司一个月至少三千，但在我们公司只有两千，公司的工资有点低。本来就是吐槽，结果没过几天，我成了公司的笑话。有传言说我不自量力，两千都不满足还自夸能赚三千，他们这些装卸工一个月才一千五。说到这我哈哈一笑，问她：“你在单位被排挤的有我这么惨没？”她摇摇头，说没有。“那你后来怎么办？”我神秘的一笑：“哼，我就包围他们。”看着小伙伴疑问的眼神，我说：“不是一定得人多包围人少，而是强大的人包围懦弱的人，哪怕我们只有一个人。”他们排挤我，那是因为他们担心我证明他们是错的。通过结成联盟的方式来互相鼓劲，并且人为的营造一个场域，让我对自己的行为产生怀疑，从而放弃正确的做法。这个时候，最重要的就是坚定和沉稳。要明白他们的内心才是真正的慌的一批，你越强大和淡定，他们在你的比较下就会越恐慌。最后一定落荒而逃。“我首先保持情绪稳定，不把这些事儿放在心上。他们那么做本来就是想看我气急败坏的样子，我的稳定就给了他们挫败感。他们总是偷偷的聚会，孤立我。那我就在他们聚会的时候，尽情的玩。我玩的越尽兴，他们的聚会就显得越无聊。”“我再告诉你一个真相，如果他们因为排挤你而聚会，那么你对这个聚会无所谓的时候，聚会里就有人比你难受了。因为只要是聚会，就得排座次，有人就有江湖。这种聚会多了，参与者就会因为远近亲疏勾心斗角，而没了你去转移矛盾，他们自己就会暴露出来。”小伙伴听的连连点头。“最重要的是第三点，是我开始在业余时间做兼职，当兼职都能赚得比主业多的时候，这些人就闭嘴了。最可笑的是其中有几个人还不相信，当他们确定是真的时候，气急败坏的样子好治愈。”“后来，他们转而开始排挤别人，回避我。因为他们已经接受我们不是同一类人。他们会尽量避开我可能出现的地方-----终究是我一个人，包围了他们。”“最后呢？”小伙伴问。“过了一年，我就面试进了一家上市公司，收入翻了三倍，从此和他们再没了交集。”“所以，不是人多的一方就是对的，就能胜。人的能量不是按照数量来的。草原有句谚语：一万只羊也战胜不了一只狼。既然敌人不投降，你就去包围他们。小伙伴听了，露出了久违的微笑。